sábado, 6 de octubre de 2012





CELEC EP TRANSELECTRIC UTILIZA UN SISTEMA DE CAPACITACIÓN VIRTUAL PARA EL PERSONAL OPERATIVO DE SUS 42 SUBESTACIONES


El proyecto inició el pasado mes de abril, con la iniciativa de los Ingenieros Juan Carlos Astudillo y María Fernanda Sánchez, quienes vieron como la mejor alternativa la capacitación virtual para el personal operativo de CELEC EP-TRANSELECTRIC, esto, en base a varios factores que dificultaban la capacitación masiva al personal, tales como la ubicación geográfica, horarios de trabajo (al ser personal que labora 24/7), reemplazos, recursos, etc.

Se inició con un proyecto piloto en el que se tomó como muestra a 10 de las 42 sunestaciones de la empresa, ubicadas a nivel nacional, cuyos resultados fueron exitosos al lograr capacitar en tan solo 10 días a 43 operadores, sin tener que movilizarlos de sus lugares de trabajo y sin hacer uso de sus días libres.  Lo cual significó una ventaja para la empresa en todo sentido.

En base a los resultados del proyecto piloto, TRANSELECTRIC ha adoptado este sistema de capacitación para su personal para todas las subestaciones del Sistema Nacional de Transmisión.

Sin duda esto producirá un crecimiento del personal a nivel profesional y personal y por lo tanto para la empresa.